Naar inhoud
Esculaap
Radboud UMC

Student assistent FLEX - ENDORISK project.

Radboud UMC · Nijmegen

Over de vacature

  • 8 uur per week
  • parttime
  • Schaal 6
  • CV + Motivatiebrief + Extra upload mogelijkheden + Screeningsvragen
  • 6 maanden
  • FLEXwerk
  • FLEX alle vacatures
  • Salaris: €2.771-€3.807 per month
  • Solliciteer voor 13 juli 2026

Jouw functie
Ben jij een nauwkeurige en analytisch sterke student of net afgestudeerde met interesse in data en zorgonderzoek? Voor een tijdelijke opdracht binnen het Radboudumc zoeken wij een enthousiaste student assistent die de afdeling Verloskunde en Gynaecologie komt versterken. In deze rol werk je mee aan innovatieve projecten met directe impact op patiëntenzorg.

Beschikbaarheid

  • Periode: 6 maanden (start in augustus of september)
  • Werkdagen: 1 dag per week, flexibele werkdagen
  • Werktijden: 08:30 - 17:00, met flexibiliteit
  • Werkplek: flexplek beschikbaar op de afdeling.

Wat ga je doen?
Als student assistent ondersteun je bij verschillende lopende onderzoeks- en implementatieprojecten. Je houdt je onder andere bezig met:

  • Meewerken aan diverse projecten binnen de afdeling
  • Werken met Bayesiaanse netwerken
  • Ondersteunen bij datamanagement en het verwerken van onderzoeksgegevens

Je krijgt de kans om praktische ervaring op te doen binnen een academische ziekenhuisomgeving en een inkijkje te krijgen in medisch-wetenschappelijk onderzoek.

Over ENDORISK:
ENDORISK is een Bayesiaans netwerk dat ondersteuning biedt bij de preoperatieve inschatting van het risico op lymfekliermetastasen (LNM) bij patiënten met endometriumcarcinoom (EC). Het model laat consistente prestaties zien in externe validaties. In externe validatiestudies behaalde ENDORISK een area under the curve (AUC) voor het voorspellen van LNM en 5-jaars ziektespecifieke overleving (DSS) variërend van respectievelijk 0,82–0,85 en 0,70–0,86.

ENDORISK heeft daarmee de potentie om een waardevol hulpmiddel te zijn vóór de behandeling, waarmee het individuele risico op lymfekliermetastasen kan worden ingeschat. Dit ondersteunt zowel een meer gepersonaliseerde chirurgische behandeling als gezamenlijke besluitvorming tussen arts en patiënt.

Belangrijk is dat ENDORISK niet alleen een onderzoeksmodel is, maar momenteel ook wordt geïmplementeerd en toegepast in de dagelijkse klinische praktijk binnen de ENDORISK Clinical Implementation Study (ENDORISK-I).

Lopende projecten:
Om ervoor te zorgen dat ENDORISK blijft aansluiten bij de nieuwste ontwikkelingen in de klinische praktijk en wetenschappelijke inzichten, lopen er momenteel meerdere projecten gericht op verdere ontwikkeling, uitbreiding en validatie van het model:

  • ENDORISK-SLN Dit project richt zich op het opnieuw optimaliseren van het model door een nieuwe variabele toe te voegen: het volume van lymfekliermetastasen. Dit is klinisch relevant, aangezien de omvang van metastasen sterk samenhangt met het risico op recidief en de algehele overleving. Door deze variabele toe te voegen, wordt beoogd de nauwkeurigheid en klinische toepasbaarheid van het model te verbeteren.
  • ENDORISK-PREDICT De volgende stap is het verleggen van de focus van risicovoorspelling naar het voorspellen van behandelwinst (radiotherapie en chemotherapie). Dit project heeft als doel te bepalen welke patiënten daadwerkelijk baat hebben bij adjuvante radiotherapie. Hiervoor wordt een omvangrijke dataset van meer dan 1.100 patiënten geanalyseerd, zowel met als zonder adjuvante radiotherapie. Het resulterende model zal genetische, moleculaire en klinische variabelen combineren om de individuele behandelwinst te voorspellen. De nieuwe modellen zullen vervolgens extern worden gevalideerd in internationale datasets.
  • Optimalisatie van ENDORISK-2 Doorlopende verbetering van het bestaande model door middel van her-training met nieuwe, grootschalige datasets die recent beschikbaar zijn gekomen.
  • Internationale validatie Validatie van ENDORISK-2 in niet-Europese cohorten om de generaliseerbaarheid en prestaties binnen diverse populaties te beoordelen. Dit draagt bij aan de toepasbaarheid van het model buiten westerse zorgcontexten.

    • Jouw werkplek
    De afdeling Verloskunde en Gynaecologie kenmerkt zich door een open, informele en collegiale werksfeer. Je komt terecht in een divers en betrokken team waarin samenwerking centraal staat en waar we je graag verwelkomen. We hebben regelmatig overlegmomenten en de lijnen zijn kort, waardoor er veel ruimte is voor afstemming, vragen en kennisdeling. Je krijgt de kans om actief bij te dragen aan innovatieve projecten binnen een academische setting.

    Er is ruimte om thuis te werken. We verwachten dat je ook regelmatig onderdeel bent van fysieke overleggen met het team op de afdeling.

    Jouw profiel
    Wat jij meebrengt

    • Je volgt een studie in Computer Science of Artificial Intelligence (of een vergelijkbare richting)
    • Je bent beschikbaar voor een periode van 6 maanden, startend in augustus of september 2026
    • Je hebt ervaring met en beheersing van R en Python
    • Je hebt kennis van en bij voorkeur ervaring met Bayesiaanse netwerken
    • Je bent in staat om voorspellende modellen (zoals Bayesiaanse netwerken) te ontwikkelen, trainen, valideren en onderhouden
    • Je hebt ervaring met statistische modellering en machine learning
    • Je werkt nauwkeurig, bent analytisch sterk en kunt goed zelfstandig én in teamverband werken
    • Affiniteit met de zorg of medisch onderzoek is een pré

    Goed om te weten

    • Bij deze opdracht treed je in dienst bij het FLEXbureau, onderdeel van het Radboudumc. Je krijgt doorgaans bij ons een nul-urencontract. Je hebt recht op een compensatietoeslag van 12% ter verrekening van het recht op vakantie, feest- en verlofdagen. Deze toeslagen komen boven op je bruto uurloon en worden maandelijks aan je uitgekeerd.
    • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

    Fijne arbeidsvoorwaarden

    • LoonsverhogingBij ons wordt je werk gewaardeerd. Je salaris stijgt met 3,5% per 1 mei 2027. Vanaf schaal 15 wordt de stijging gemaximeerd.
    • Werk en privé in balansEen goede werk-privébalans vinden wij vanzelfsprekend. Met inspirerende trainingen, mindfulnessactiviteiten en mantelzorgspreekuren ondersteunen we je in elke fase van je leven. 
    • Groei en ontwikkelingOnze online leeromgeving heeft een breed aanbod aan trainingen, e-learnings en opleidingen – van vakinhoudelijke verdieping tot persoonlijke ontwikkeling. Zo haal je het beste uit je talent.
    • Goed geregeldBij ons krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en – afhankelijk van je functie – 47% tot 72% onregelmatigheidstoeslag. Daarnaast kun je rekenen op 180 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur/week).
    • VergoedingJe ontvangt € 0,21 per kilometer reiskostenvergoeding, OV-reizen vergoeden we volledig (2e klasse) en werk je (deels) thuis? Dan krijg je € 2,45 per thuiswerkdag. Zo is alles goed geregeld, waar je ook werkt.
    • Keuze model arbeidsvoorwaardenMet ons flexibele keuzemodel bepaal jij hoe je een deel van je arbeidsvoorwaarden inzet. Koop extra verlofuren of gebruik je eindejaarsuitkering voor een fiets met belastingvoordeel. Jij kiest wat bij je past.
    • Warm welkomEen goede start vinden we belangrijk. Door onze onboarding-app, ben je al vóór je eerste werkdag goed voorbereid. Tijdens de introductiedag maak je kennis met je collega’s en onze organisatie.
    • OmkleedvergoedingDraag je werkkleding van het Radboudumc en kleed je je buiten werktijd om? Dan ontvang je, als het voor jouw functie geldt, een omkleedtoelage van €80,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.

    Onderzoek met impact op de zorg van morgen
    Werk mee aan baanbrekend onderzoek dat leidt tot innovaties in de gezondheid en zorg van de toekomst.

    • SolliciteerVul het formulier in en het FLEXbureau zorgt dat je sollicitatie wordt behandeld.
    • Eerste selectie en kennismakingWij beoordelen je sollicitatie en nemen mogelijk telefonisch contact met je op om je beter te leren kennen. Uiterlijk 5 werkdagen na de sluitingsdatum ontvang je een terugkoppeling over je sollicitatie.  
    • Tweede selectie en gesprekGoed nieuws! Je gaat door naar de volgende ronde. We stellen je voor aan de vacaturehouder van de afdeling, die je vervolgens uitnodigt voor een sollicitatiegesprek. 
    • Een match!Je tweede gesprek was een succes en de afdeling wil graag met je starten! Je ontvangt van ons een voorstel met de arbeidsvoorwaarden. 
    • In dienstWelkom bij het Radboudumc! FLEX en je nieuwe afdeling zorgen samen voor een warme en goed georganiseerde start. 

    Contact
    robin.grintjes@radboudumc.nl

    Radboud UMC

    Meer vacatures bij deze organisatie.