Promovendus ‘Dying Well’.

Over de vacature

• 32 - 36 uur per week
• parttime
• Schaal 10A
• CV + Motivatiebrief + Extra upload mogelijkheden
• Opleidingsplaats
• Mogelijk assessment
• Salaris: €3.217-€4.077 per month
• Solliciteer voor 3 augustus 2026

Jouw functie
Voor een nieuw Vidi-onderzoeksproject (DYING-WELL), dat start in het najaar van 2026, zijn wij op zoek naar een enthousiaste en getalenteerde promovendus voor een periode van vier jaar. Zin om intensief samen te werken in een interdisciplinair team en onderzoek te doen naar dit maatschappelijk relevante thema? Aarzel dan niet en solliciteer op deze functie!

Het project
Door medische en technologische vooruitgang is het levenseinde ingrijpend veranderd. Hoewel mensen langer leven, zijn ze ook vaker langer ziek en is sterven in veel gevallen complexer geworden. De nadruk ligt veelal op autonomie, keuzes en medische interventies, terwijl sterven ook gaat over kwetsbaarheid, relaties en zingeving. Het project DYING-WELL onderzoekt hoe mensen in de hedendaagse samenleving op een goede, menswaardige manier kunnen sterven.

Jouw functie
Als promovendus speel je een centrale rol in het empirische deel van dit onderzoeksproject. Je neemt het voortouw het fenomenologisch veldwerk waarbij je beter zicht probeert te krijgen op wat werkelijk van betekenis is voor mensen die waarschijnlijk binnen afzienbare tijd zullen sterven. Je combineert empirisch onderzoek met filosofische analyses. En je vertaalt inzichten naar beleid en praktijk.

Wat ga je doen?
Je hebt een centrale rol binnen het onderzoeksprogramma en levert een actieve bijdrage aan:

• Uitvoering van kwalitatief en fenomenologisch veldwerk.
• Meewerken aan andere deelprojecten.
• Integratie van empirische en filosofische inzichten.
• Publicaties in peer-reviewed tijdschriften.
• Presentaties op conferenties en symposia.
• Vertaling naar praktijk, beleid en onderwijs.

Daarnaast:

• Begeleid je stagiaires.
• Draag je bij initieel aan onderwijs in de bachelor geneeskunde.
• Ben je actief betrokken bij het de onderzoeksgroep 'Zingeving en Ethiek rond het Levenseinde' en onderzoeksontwikkelingen binnen onze afdeling.
• Draag je bij aan open science en zorgvuldig datamanagement.

Bij voorkeur start je per 1 november 2026.

Jouw werkplek
Je werkt nauw samen met dr. Els van Wijngaarden (universitair hoofddocent) en een postdoctoraal onderzoeker. Je werkt daarnaast samen met zorgprofessionals, een internationale adviesraad en maatschappelijke stakeholders.

Ook maak je deel uit van de onderzoeksgroep Zingeving en Ethiek rond het Levenseinde, onderdeel van de afdeling Anesthesiologie, Pijn en Palliatieve Geneeskunde van het Radboudumc. Dit is een interdisciplinair team met achtergronden in onder andere geneeskunde, ethiek, filosofie, antropologie en geestelijke verzorging. Onze onderzoeksgroep draagt bij aan meer kennis over goede zorg in de laatste levensfase. We onderzoeken hoe betekenisvolle zorg bijdraagt aan de kwaliteit van leven en sterven, en wat dit vraagt van patiënten, naasten en zorgprofessionals, en de samenleving als geheel.

Hybride werken is mogelijk, met een minimale fysieke aanwezigheid van 50% per week.

Bij de afdeling Anesthesiologie, Pijn en Palliatieve Geneeskunde werken we aan veilige, betrouwbare en patiëntgerichte zorg vóór, tijdens en na operaties. Daarnaast behandelen we chronische pijn en ondersteunen we patiënten met ongeneeslijke ziekte en hun naasten met advies, pijnbestrijding en palliatieve zorg. De afdeling biedt daarnaast consultatie en ondersteuning aan huisartsen, specialisten en verpleegkundigen bij complexe zorgvragen. Als onderzoeker werk je nauw samen met collega’s uit verschillende specialismen om continu de kwaliteit en veiligheid van zorg te verbeteren.

Jouw profiel
Je bent een gedreven en leergierig onderzoeker met een sterk analytisch vermogen en affiniteit met existentiële en ethische vraagstukken rond het levenseinde. Je ben je een teamplayer met collegiale houding. Je kan goed zelfstandig werken, maar vindt het ook leuk om samen te werken.

Daarnaast:

• Heb je (bijna) een MA in een relevante discipline (bijvoorbeeld antropologie en/of sociologie, (zorg)ethiek, (empirische/praktische) filosofie, humanistiek, religiewetenschappen en/of geestelijke verzorgingsstudies).
• Heb je ervaring met kwalitatief en conceptueel onderzoek.
• Heb je aantoonbare interesse in vraagstukken rond sterven en palliatieve zorg.
• Heb je ervaring met het schrijven van Engelstalige wetenschappelijke publicaties.
• Beschik je over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.
• Heb je een uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van Nederlands en Engels.
• Heb je affiniteit met maatschappelijke impact en samenwerking met stakeholders.
• Ben je bereid te reizen voor onderzoek.

Goed om te weten

• Je sollicitatie bevat een motivatiebrief; een curriculum vitae (incl. twee referenten); twee representatieve wetenschappelijke publicaties; kopieën van relevante diploma’s.
• De procedure bestaat uit twee rondes: de eerste ronde betreft een sollicitatiegesprek; de tweede ronde bestaat uit een verdiepend gesprek met een mondeling presentatie en een schriftelijk plan van aanpak (max. 500 woorden).
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van deze procedure.
• De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op 17 en 18 augustus.De tweede sollicitatiegesprekken op 27 en 28 augustus.Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Fijne arbeidsvoorwaarden

• LoonsverhogingBij ons wordt je werk gewaardeerd. Je salaris stijgt met 3,5% per 1 mei 2027. Vanaf schaal 15 wordt de stijging gemaximeerd.

• Werk en privé in balansEen goede werk-privébalans vinden wij vanzelfsprekend. Met inspirerende trainingen, mindfulnessactiviteiten en mantelzorgspreekuren ondersteunen we je in elke fase van je leven. 

• Groei en ontwikkelingOnze online leeromgeving heeft een breed aanbod aan trainingen, e-learnings en opleidingen – van vakinhoudelijke verdieping tot persoonlijke ontwikkeling. Zo haal je het beste uit je talent.

• Goed geregeldBij ons krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en – afhankelijk van je functie – 47% tot 72% onregelmatigheidstoeslag. Daarnaast kun je rekenen op 180 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur/week).

• VergoedingJe ontvangt € 0,21 per kilometer reiskostenvergoeding, OV-reizen vergoeden we volledig (2e klasse) en werk je (deels) thuis? Dan krijg je € 2,45 per thuiswerkdag. Zo is alles goed geregeld, waar je ook werkt.

• Keuze model arbeidsvoorwaardenMet ons flexibele keuzemodel bepaal jij hoe je een deel van je arbeidsvoorwaarden inzet. Koop extra verlofuren of gebruik je eindejaarsuitkering voor een fiets met belastingvoordeel. Jij kiest wat bij je past.

• Warm welkomEen goede start vinden we belangrijk. Door onze onboarding-app, ben je al vóór je eerste werkdag goed voorbereid. Tijdens de introductiedag maak je kennis met je collega’s en onze organisatie.

• OmkleedvergoedingDraag je werkkleding van het Radboudumc en kleed je je buiten werktijd om? Dan ontvang je, als het voor jouw functie geldt, een omkleedtoelage van €80,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.

Onderzoek met impact op de zorg van morgen
Werk mee aan baanbrekend onderzoek dat leidt tot innovaties in de gezondheid en zorg van de toekomst.

De sollicitatieprocedure

• SolliciteerVul het formulier op deze pagina in. We nemen binnen 5 werkdagen na de sluitingsdatum contact met je op over je sollicitatie.
• Eerste gesprekWe kijken ernaar uit om je beter te leren kennen en nodigen je graag uit voor een gesprek.
• AssessmentIn sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure. Dit helpt ons om samen te kijken of de functie goed bij je past.
• Tweede gesprekJe eerste gesprek was een succes en we zijn enthousiast om verder te ontdekken of we goed bij elkaar passen.
• AanbodWe sturen je een voorstel met je arbeidsvoorwaarden.
• In dienst!We verwelkomen je graag als nieuwe collega en zorgen voor een fijne start.

Contact
noreply@werkenbijradboudumc.nl